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新时期如何做一名合格的党支部书记


社区党支部书记处于最基层的岗位上。“火车跑得快,全靠车头带”。站在这个特殊岗位上看问题、想事情就不能等同于一般党员干部,作为党支部书记,应该有更高的政治觉悟和道德准则,应具备更强的工作能力,这是一个自我加压,不断奋进的岗位。同时,党支部书记还要通过深入细致的思想政治工作,在党组织与干部群众之间架起一座桥梁,保证上级党委工作目标的贯彻执行和政令畅通。因此,在新形势下,作为党支部书记就必须强化三种意识,提高四种能力。

一、强化三种意识

(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在“领导”的位置上,而要把自己摆在为单位出成绩、出人才的“服务”位置上,要围绕社区的中心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的带头作用,为社区整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平时则要经常关注干部的思想和工作,调动他们的工作积极性,为大家排忧解难,充当铺路石,让他们顺利开展工作,早出成绩。

(二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作胜利的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,经常和党员干部重温《党章》的内容,学习《廉政准则》,学习相关的党的知识,理解和准确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要按照党组织赋予的职责,通过严格而经常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯洁。

(三)是要强化协调意识。一个支部就好像是一盘棋,每个成员、每一项具体的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与上级领导的关系,平时要多请示、多汇报,取得领导的大力支持;其次要协调好内部班子成员之间的关系,调动各方面的积极因素,最大限度地减少“内耗”,以达成各项工作配合上的默契,为发挥基层支部整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应及时调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持高昂的斗志和团结协作的精神。

二、提高四种能力

(一)提高组织领导能力。作为支部书记,应该密切联系群众,多做群众工作,提高做群众工作的能力和水平,只有密切联系群众,才能做好领导工作;只有发挥群众的力量,才能显示领导的力量。相信群众、依靠群众,时时处处密切联系群众,党组织的领导能力才能不断提高,才会赢得群众的信赖和拥护。

(二)提高正确决策能力。决策能力是多种能力的综合表现,古人云:“凡事预则立,不预则废。”也就是说决策要讲求科学性。我们党历来强调民主集中制原则,也就是为了实现民主决策,避免或减少决策的失误,作为支部书记,要全面掌握支部内所有党员同志的基本情况,熟悉单位的情况,了解群众的思想状况,促进决策的科学化、民主化、正确化。

(三)提高社会交往能力。党的支部书记如果不注重社交能力的培养,必然会导致信息不畅,耳目不聪,工作路子不宽,思想工作做不到点子上,因为思想政治工作不是一项单一性工作,它涉及面广,需要与社会各届发生交往,所以作为支部书记应该适当参加社会交往,这样才能有利于开展工作,开拓视野,提高自己提纲挈领的水平,才会有“人缘”,党员干部才会和你同甘共苦,打成一片,才愿和你做知心朋友。

(四)提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治素质、工作能力、领导水平等以外,还应是本部门、本行业的行家里手,才不致于出现“外行领导内行”的笑话,假若如此,同志们会把你当业务上的“门外汉”,你就会失去很多和同志交心通气的机会,做好政治思想工作将会成为一句空话。所以,支部书记要在进行思想政治工作的同时,努力钻研业务知识,不断提高专业水平,在思想觉悟方面当好支部的“头”,在业务能力方面更要当他们的“头”,只有这样才能称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

做好一名合格的基层社区书记除了要具备上述的能力和素质外,还应不断塑造自身的人格,以强大的人格魅力和精神气质感染人、感召人、感动人,当好党支部书记,一要富于理想,给人以坚定感;二要勇于创新,给人以敏锐感;三要循循善诱,给人以信任感;四要关心同志,给人以亲切感;五要豁达大度,给人以宽厚感;六要一身正气,给人以钦佩感;七要处事冷静,给人以稳重感;八要率先垂范,给人以楷模感。