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“3+3+3”工作模式 促紫东党建换“新颜”

为了扎实推进基层党组织建设,紫金社区紫东党支部在工作管理和服务群众上想办法、出实招,在社区党委“树学风、重实干、做表率、惠民生”为主题开展特色党建活动的基础上,以“三学三亮三送”的3+3+3模式为支部特色主题,汇聚基层党组织的力量,实现和谐共建,不断提高党员队伍的整体素质发挥党员的先锋模范作用,全心全意为紫东广大居民群众服务,使紫东党支部的党建工作大变样。

一、支部简介

紫东党支部成立于2005年,现有党员96人,下设2个党小组。支部严格按照规定时限进行换届选举,本届支部班子成员于2015年1月换届产生,包括支部书记1人,副书记1人,支部委员1人,共3人,任期三年。

在支部班子成员确定后,立即成立党支部工作领导小组,同时配齐专职党务管理人员,针对紫东实际,明确分工,落实责任,认真履行职责。如今,紫东党支部的领导班子逐步向年轻化、知识化转变,始终树立责任意识,廉洁自律,在思想上有责任感和紧迫感,勤于学习,务实工作,不断优化成员结构,为提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,奠定了坚实的基础紫东党支部以争创规范化党支部、提高党员干部队伍素质能力为重点,强化思想政治工作和领导班子建设,不断开创支部党建工作新局面。

二、主要做法

支部以“三学三亮三送”的3+3+3模式为活动主题,不断推进“两学一做”常态化制度化建设,将党建工作引向深入。

一是树立学习之风,创新学习形式。按照街道党工委的建立学习型党组织的要求和社区党委提出的“树学风”着手,开展“三学”活动。一学:全体支部党员每周至少进行一次自主学习,党员以党小组为单位统一到支部领取学习书籍,利用闲暇时间多看、多读、多记、多学,学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和十八届六中全会等相关文件精神。二学:支部制定统一的学习计划,每个月支部党员参加一次党组织开展的集中学习,在集中学习过程中有交流、有讨论,学习过后有反思、有思想汇报。包括每两个月召开一次专题学习讨论会,每季度至少上1次党课,其中 “七一”前夕安排了1次向廖俊波同志学习的党课,并召开“转变作风、服务群众”专题组织生活会。此次专题组织生活会支部班子及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆和解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。组织党员积极开展批评与自我批评,查找并改进自身的不足,倡导自我管理、自我教育、自我服务,强化党员干部的纪律观念。增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念,进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。三学:以楼栋党小组为单位,每半年进行一次学习考核,以考促学,从考中使全体党员更加了解自身的学习情况。通过“三学”活动的开展,让广大支部党员树立学习之风,更好的用理论武装头脑。

二是严肃管理之风,发挥表率作用。为了进一步严格规范党员管理,使党员自觉实践党员义务,神话服务型党支部的建设,紫东支部要求每名党员要做到“三亮”,即亮出党员的身份,亮出党员的承诺和亮出党员的具体行动。亮出党员身份:通过活动宣誓和设置党员先锋岗来亮出党员身份。今年的七一活动中,党员们一一走到当期面前,面对党旗,在党员群众们的注视下,大声庄严宣誓亮明自己党员身份,重温入党誓词,争做合格党员。亮出党员承诺:支部党员结合工作和生活实际,按照“四讲四有”的标准,在服务群众、参与社区建设、文明创建、廉洁自律等方面亮出党员的具体承诺,用承诺规范自我。亮出党员具体行动:根据党员的承诺来亮出具体的行动,要求每名党员在具体的行动中当先锋、做表率,争做“五星级”党员,设定党员自评-党内互评-小组、支部星级审评-结果公示-星级表彰的评星程序,评星结果将在年底民主生活会后宣布。

三是打造紫东之风,增添党旗光彩。针对辖区的不同服务群体,紫东支部开展了“三送”活动。送知识:身体不好、行动不便,不能参加集中学习的党员开展送学上门,送上党建书籍,询问他们的生活情况,听取他们对“两学一做”学习教育活动的感悟和对社区党建工作的意见、建议,让那些足不出户的老党员了解到了党和国家的最新方针政策,切实感受党组织的关怀;对有学习愿望的先进个人赠送《党章》,通过送学上门增强党员干部和进步人士的思想政治建设,浓厚紫东的学习之风、正气之风。送服务:为辖区的广大居民群众和困难党员送服务。紫东街共有14个居民小组,为了便于对居民开展服务,划分14个网格,每一个网格责任区内明确了一名党员作为具体负责人,所属功能类似于楼组长,负责人要深入了解服务对象的诉求,广泛听取收集民意,党小组将收集的信息进行汇总,并将上报支部和社区党委的问题及时给予解决,对于信息不准确、不全面、有异议之处,党员干部更要深入基层实际调查。网格内的所有成员并不是上级对下级的关系,而是互相帮助、互相促进的工作关系。同时,按照金山街道党工委的统一要求,每个党员争做五件好事。党员们紧紧围绕扶危济困、维护稳定、便民利民、生态化境等分主题开展多种形式的为民服务,不断关注民生、保障民生、改善民生。每月第一个周一的下午的“支部主题党日”是支部党员的集中服务日,今年以来,共开展了春节“送对联、送祝福”、拆违治乱专项行动、宣传文明祭祀、环保专项行动、清理卫生死角等服务性的主题党日活动。送意识:借鉴街道党工委提出的服务企业,为辖区企业送政策,为辖区非公企业和社会组织送意识,将各种惠及企业生产、发展的政策及时送到企业手中,也带动企业将自身的项目在紫东大范围内拓展。与非公企业和社会组织共驻共建,提高它们入党和建立党组织的意识,不断壮大各领域的党建队伍,为党旗增光添彩。比如,成大方圆和天士力两个药店经常在紫东街开展送医送健康活动,为广大居民免费测血糖、血压,也会邀请专业人士为辖区的老年人开展常见疾病预防讲座。同时,为了更好地帮助辖区有就业愿望的就业困难群体充分就业,同时满足企业的用工需求,支部在社区党委的指导下,开展了“百家企业就业联盟”活动,详细摸清辖区内失业人员底数和就业意向,了解辖区内企业的招工数量和工种,不但及时分享用工信息,并向各商家介绍辖区内的下岗失业人员,与典型的企业建立了长期的需求关系。这样既解决了商家的需求,又安置了下岗失业人员。

三、取得成效

一是加强了对党员的教育管理。做好新形势下党员教育管理工作,就要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,加强理想信念的教育、加强道德修养的教育、加强模范意识的教育等等。“三学”活动的开展,让支部党员们无论是工作中,还是学习中,都不会放松对自我的要求。广大党员的学习热情持续高涨,也让支部的整个学习氛围更为浓烈。自主学习、互帮互助,让支部的党员教育管理通过学习得到了进一步的加强。

二是强化了党员的进取精神。亮身份、亮承诺、亮行动,使支部党员实实在在的为居民服务,用实际“共产党员”这四个字,让更多的有难题、有心事、有烦恼的居民群众得到帮助,确保“两学一做”“做”到实处。同时,在活动中,选树典型、树立榜样、创优争先,让更多的党员有参照、有目标、有动力成为下一个典型、下一个模范,强化整个支部的进取精神和凝聚力。紫东党支部书记王秀兰同志就是整个支部党员干部中的表率之一。为了开展支部活动,她积极配合社区工作人员承担了所辖区域的社会治安、文明创建、信访、再就业、党建等信息的反馈工作,为基层党建工作提出一些建设性意见,积极投身到紫东的建设和发展中,用她的行动,履行全心全意为人民服务的宗旨,不图名,不图利,凭着她对党,对党建工作赤诚的心,用自己的汗水实现自己的人生价值,为人民的利益无私奉献。

三是拓宽了服务的范围、内容。除了孜孜不倦的学习,要开展好基层的党建工作,就要以实干促工作。通过“三送”活动,不但让更多的有需求的群体收益,更是对支部党员干部的磨练。其中,网格化的社情民意管理更是以实现坚持抓早抓小抓苗头,化解矛盾纠纷在基层为目标,充分利用楼组长、党员志愿者的信息员作用,每周进行矛盾纠纷排查,对摸排的矛盾纠纷及时进行调处发现不稳定因素及时上报并寻求解决办法,使每个问题都得到妥善解决,全面降低全街的上访率,提升居民的幸福指数。

四、工作启示

一是要不断提高党政理论素养。党的理论知识,更是支部工作的指南。支部党员的年龄普遍较大,要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力,当作提升党员全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。

二是要不断改进工作作风树好形象。基层党建工作应努力做到了解情况到一线,发现问题到一线,解决问题到一线,检验成效到一线。支部党员应处处率先垂范,事事躬身带头,增强责任意识,积极为支部分忧,真心实意紫东居民排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象努力做到让党和政府放心,争做优秀的党支部。